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除此之外,国联人寿、安邦养老、太保安联健康、华贵人寿和平安健康5家人身险公司的规模保费同比增速也在50%以上。其中,国联人寿前10月实现规模保费17.0亿元,同比增长96.2%。安邦养老、太保安联健康和平安健康前10月规模保费分别同比增长88.9%、80.8%、65.2%。华贵人寿前10月则实现规模保费5.2亿元,同比增长76.8%。

大小基金公司两极分化2018年是中国公募基金发展的第20个年头。目前监管层共下批了136张公募基金牌照,其中127家公募基金管理人已经发行了公募基金产品。然而,包括次新基金公司在内的数十家公募管理人发展乏力。华尔街见闻统计了上述10家基金公司近三年中报的营收及净利润状况。华夏、富国近三年营收、净利润虽有所波动,但总体处于头部行列。中邮、长信、鑫元、长盛、东方、先锋等基金公司的营收、净利润却迟迟不见增长。其中,中邮、东方两家基金公司的营收、净利润逐年萎缩。

这样未来感十足的酒店特别吸引年轻人。有位试住过的“90后”客人对记者说:“入住的体验很新奇,黑科技很符合年轻人的生活追求。”未来酒店是阿里巴巴对于“科技+旅行”、酒店行业的一次探索。“通过系统的数字化、智能化解决方案,我们尝试为酒店装上智慧大脑。”王群说,未来酒店希望把确定的工作实现智能化和自动化,使酒店能够聚焦于更有温度的、更满足个性化需求的消费者体验。

周丽莎认为,混改不仅是“混”更重要的是“改”,混改是一项系统工程,涉及股权结构、内部治理、激励约束等多方面内容,需要联动推进。混改企业要同步进行三项制度改革,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,实施员工持股等中长期激励机制。责任编辑:曹婕

“我想排出新雷区的第一颗地雷”“报告组长,4号作业手探雷器调试完毕。”听到组长命令,作为我军首批女扫雷手之一的杨怡鑫立即走进安全通道,紧贴着警戒线,小心翼翼地探测着前方未知雷区。心虽紧张,手中不慌。绊线处理、植被割除、信号源定位、全面挖掘、地雷标示……今年3月维和集训队成立以来,杨怡鑫经过了3个月的封闭式扫雷专业训练,她已经能够熟练地使用探雷器完成整套扫雷作业。有机会赴维和任务区执行扫雷任务,这名年轻的士官感到很光荣:“虽有挑战,但也感到无比的荣耀,我想排出新雷区的第一颗地雷。”

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